Lors de ce Conseil, le RCDR (Radical/Libéral/Indépendants) à :
 

- Pris la parole par l'intermédiaire de M. Roland Divorne lors des communications de la Municipalité au sujet de la réponse à Mme Catheline Raymond (Verts) sur les mesures prisent pour l'Euro 2008. Le texte de l'intervention est disponible ici.

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- A accepté une résolution demandant la création d'un gymnase dans l'ouest lausannois.

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- A refusé une nouvelle fois de transmettre le postulat de Mme Irène Frei (vert) intitulé "Faisons connaissance". Les raisons de ce refus ont déjà été expliquées lors du conseil du 28 mars dernier. L'ensemble de la commission moins une voix à également refusé ce postulat.

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- A refusé à une faible majorité plus de nombreuses absentions le préavis 44-2008, réponse à la motion de Mme Line Rouyet (soc) relative à l'interdiction de la publicité sur le petit crédit.

Le groupe avance le fait que la liberté individuelle et l'éducation prédomine. L'interdiction de la publicité ne changera rien au problème grave de l'endettement. En effet, ce préavis n'interdit pas aux magasins de faire de la publicité pour les petits crédits dans leurs lieux de ventes et c'est principalement là que les dangers existes.

A ce sujet, M. Roland Divorne (RCDR) a pris la parole. Le texte de son intervention est disponible ici.

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- S'est abstenu majoritairement plus quelques refus sur le Rapport-Préavis 45-2008, réponse à la motion de M. Michele Scala (POP) relative au congé paternité de 20 jours pour le personnel communal.

Le groupe estime que le passage de 1 jour à 20 est disproportionné par rapport à l'ensemble des contribuables de la commune dont les congés vont de 1 à 5 jours. Un tel écart peut donner une impression d'injustice entre le secteur privé et le service public.

Toutefois, le RCDR estime qu'un congé paternité doit effectivement exister mais dans une proportion équivalente au secteur privé avec par exemple 5 jours à prendre après la naissance et 5 autres jours à prendre dans l'année. Cette idée avait déjà été avancée au Conseil par M. Pascal Golay (RCDR) lors de la présentation de la motion en 2007 mais n'avait été retenue ni par la Municipalité, ni par la commission.

M. Roland Divorne (RCDR) rappel toutefois cet état de fait lors de cette séance. Le texte de son intervention est disponible ici.

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- A accepté le préavis 48-2008, reprise des lieux d'accueil de l'EFRE par l'administration communale.

Bien que cette reprise coûtera plus cher à la commune (env. CHF 200'000 par an), elle permettra de créer un réseau conforme aux structures cantonales et permettra ainsi de garantir une prise en charge complète des enfants de 0 à 6 ans (entrée en primaire) ce qui n'est pas le cas aujourd'hui.

La création de ce réseau permettra en outre de recevoir des subventions cantonales non-négligeables, de centraliser l'administratif (ce qui simplifiera grandement la vie des parents) et de prévoir beaucoup plus facilement un développement futur des structures d'accueils.

M. Jean-Marc Dupuis (RCDR) pose tout de même la réflexion quand au développement de nouvelles places dans ces structures , ce préavis n'en créant aucune pour une augmentation des coûts assez conséquente.

Il a été répondu après la votation par la Municipalité que ces augmentations de places sont effectivement prévues dans le futur.

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D'autre part, lors de ce conseil...

• Nomination de la commission 48-2008, crédit d'étude pour les travaux de rénovation de la place du marché
• Nomination de la commission 49-2008, demande d'un crédit pour la création d'un giratoire au carrefour du Léman
• Nomination de la commission 50-2008, remplacement du véhicule RENO11 du service de défense contre l'incendie.

Suite à interpellation de M. Olivier Barraud (soc) sur la perte du statut de fonctionnaire et du salaire au mérite de la nouvelle police de l'ouest, M. Jean-Marc Dupuis (RCDR) prend la parole pour clarifier notre point de vue.

Le nouveau statut du personnel apporte des progrès notoires attendus, notamment une semaine de vacances supplémentaires et un horaire amélioré. En ce qui concerne le salaire au mérite, ce n'est pas le salaire lui-même qui est concerné mais les augmentations planifiées. 50% sont garanties, le solde étant versées selon les objectifs acquis. Il ne s'agit pas de primes occasionnelles, les augmentations restent acquises sur les années suivantes.

M. Olivier Golaz (RCDR, Municipal) précise encore qu'il y a déjà eu des discutions avec le personnel concernant ce nouveau statut et que même si la nomination tombe, il existe une garantie contre les licenciements abusifs. De plus , tous les agents des communes affiliées dans la police de l'ouest ne sont pas forcément nommés.

 
Le procès-verbal complet de la séance est disponible sur le site de la ville.